Blog

Texty o tom, co se děje, když firma roste a vy nestíháte. O psychologických vzorcích, koučovacím procesu a leadershipu bez klišé.

FAQ a rozhodnutí

Nejčastější otázky o koučinku pro majitele firem: Upřímné odpovědi bez marketingového lesku

### Koučink zní jako luxus pro velké firmy. Má smysl i pro menší podnikatele? Má — a možná víc než pro korporát. Majitel menší fi…

Číst →
FAQ a rozhodnutí

Co se stane na prvním koučovacím sezení s Martinem Pichlíkem: Krok za krokem

**První koučovací sezení s Martinem Pichlíkem trvá 60–90 minut a jeho hlavním výsledkem není seznam úkolů — je to jasnost v tom, c…

Číst →
Uvědomění bloků

Syndrom nejlepšího zaměstnance ve vlastní firmě: Jak vás vaše kompetence brzdí v růstu

**Syndrom nejlepšího zaměstnance je past, do které padají přesně ti nejlepší — zakladatelé, kteří jsou ve své firmě skutečně nejko…

Číst →
Solution-focused přístup

Proč solution-focused koučink nehledá příčiny vašich problémů — a proč je to výhoda

**Solution-focused koučink nehledá, proč jsi tam, kde jsi. Hledá, jak se dostat tam, kde chceš být. Pro podnikatele, kteří řeší de…

Číst →
Psychologické mechanismy

Chronické přetížení není problém s časem: Je to signál, který vaše firma vysílá o vás

**Chronické přetížení není problém s časem — je to signál, který tvoje firma vysílá o tobě jako lídrovi. Pokud pracuješ víc než de…

Číst →
Transformace a výsledky

Od hašení požárů ke strategickému myšlení: Jak vypadá posun, který koučink umožňuje

**Většina majitelů firem netrpí nedostatkem nápadů ani odvahy. Trpí tím, že tráví 80 % svého času věcmi, které by dávno neměli děl…

Číst →
Uvědomění bloků

Proč jako majitel firmy víš, co máš dělat, ale stejně to neděláš

**Víš přesně, co máš udělat. Máš zkušenosti, máš přehled, máš k dispozici správné nástroje. A stejně to neděláš. Prokrastinace maj…

Číst →
Solution-focused přístup

Co vám brání delegovat — i když víte, že musíte: Strach ze ztráty kontroly pohledem koučinku

**Delegování blokuje nejčastěji jediné: přesvědčení, že bez tebe se to pokazí. Tohle přesvědčení není pravda — ale není to ani vým…

Číst →
Uvědomění bloků

Opakující se krize v týmu nejsou náhoda: Co říkají o vás jako o lídrovi

**Opakující se krize v týmu nejsou chyba týmu. Jsou zpětná vazba na tebe jako lídra. Konkrétně na to, co vědomě nebo nevědomě nast…

Číst →
Transformace a výsledky

Jak poznat, že koučink funguje: Výsledky, které nejdou změřit v KPI — ale firmě to pozná každý

**Koučink funguje tehdy, když se věci, které dřív brzdily celou firmu, začnou dít jinak — ne proto, že přišel nový proces, ale pro…

Číst →
Koučovací proces a identita

ICF certifikace: Proč na ní záleží a jak vás chrání jako klienta

### Co vlastně ICF certifikace znamená a proč by mě měla zajímat? ICF (International Coaching Federation) je největší světová pro…

Číst →
Pilíř

ICF koučink pro majitele firem: Co to je, jak funguje a proč vám nedá žádnou radu

**ICF koučink pro podnikatele není poradenství ani terapie. Je to strukturovaný rozhovor, který tě donutí myslet jinak o věcech, k…

Číst →
Psychologické mechanismy

Perfekcionismus jako byznysová brzda: Kdy vysoký standard přestane být výhodou

**Perfekcionismus v byznysu není o vysokých standardech — je o strachu z nedostatečnosti. Když founder kontroluje každý výstup, bl…

Číst →
Solution-focused přístup

Otázky, které vám nikdo nepoložil: Jak správná otázka otevře rozhodnutí, které jste odkládali měsíce

**Správná koučovací otázka nedá odpověď — otevře myšlení, které odpověď already má. Většina rozhodnutí, která odkládáš měsíce, nen…

Číst →
Transformace a výsledky

Kdy má smysl hledat kouče a kdy potřebujete konzultanta: Upřímný průvodce pro majitele firem

## Kouč vs. konzultant: Kdy potřebuješ koho **Pojmenujme to rovnou: většina majitelů firem si plete kouče s konzultantem — a pak …

Číst →
Koučovací proces a identita

Z nejlepšího exekutora na lídra: Proč škálování firmy začíná změnou identity, ne procesů

**Škálování firmy nezačíná lepšími procesy — začíná tím, že přestaneš být nejlepší exekutor v místnosti a začneš být lídr. Transfo…

Číst →
Koučovací proces a identita

Co se děje v koučovacím sezení: Průvodce pro skeptického podnikatele

**Koučovací sezení není terapie, není poradenství a kouč ti nedá žádnou radu. Přesto — nebo právě proto — jde o jeden z nejpraktič…

Číst →
Bezplatná konzultace

Pojďme si nejdřív promluvit — bez závazku

30 minut, kde si ověříme, jestli dává spolupráce smysl. Žádný prodej, žádná prezentace.

Domluvit discovery call Odpovím do 24 hodin